我慢か退職か。
その二択を変える。
人間関係も悪くない。給料もそこそこ。
それでも月曜の朝がつらくて、
ふと「このままずっと続けられるのかな」と思う――
それ、心のサインかもしれません。
でも、辞めるだけが選択肢じゃない。
ちょっとラクになる方法。
理解されない孤独を、対話に変える場所。
一緒に探せば、見えてくることがあります。
こんなお悩みありませんか
ひとつでも当てはまったなら、まずは状況を整理してみませんか。
私たちは、働く人と会社の相互理解を深めることで、より良い職場づくりを実現したいと考えています。
労働組合は、そのための方法のひとつです。
理解を改善につなげるプロセス
あなたが想う“職場を良くしたい”を、“良くできる”に。
── 小さな一歩に寄り添い、組合づくりのすべてをサポートします。
職場の悩みは、決してあなたひとりのものではありません。
わたしたちは、小さなモヤモヤの段階から、組合づくり、その先の運営まで、まるごと伴走します。
まずは、不安や迷いのままで大丈夫。一緒にゆっくり進めていきましょう。
＜STEP 1＞
現状の整理
まずは職場で起きていることを整理します。
「なにがつらいのか」── あなたの言葉で話してください。
職場の空気や人間関係
抱えている不安もふくめて丁寧にお聞きします。
すぐに組合をつくる必要はありません。
今できる一歩から一緒に考えます。
感情だけではなく、事実や状況も一緒に整理していきます。焦らず、話してください。
＜STEP 2＞
情報提供・選択肢の整理
「どう動けばいいか分からない」
──そんな不安に寄り添いながら、
今のあなたに必要な情報を丁寧にお伝えします。
組合のつくり方や事例紹介はもちろん、
制度の活用や「つくらない」という選択も
一緒に整理します。
対立だけが選択肢ではありません。対話、改善提案、労働組合づくりなど、状況に応じた選択肢を整理します。
あなたが自分のペースで選べるよう、そっと支えます。
迷っていても大丈夫。
焦らず、一緒に考えていきましょう。
＜STEP 3＞
一人の悩みを、みんなの課題へ
─── 想いを誰かと共有することから、
すべてが動き出します。
同じように感じている人は、職場の中にきっといます。
その「最初の対話」が、変化のきっかけになります。
誰に・いつ・どう声をかけるか。
あなたの状況に合わせて、一緒に考え
具体的にアドバイスします。
安心して話し合えるよう
場づくりや対話の進め方もサポートします。
＜STEP 4＞
組織づくりのサポート
形にしていく段階も、焦らず一歩ずつ。
私たちのノウハウや事例をもとに
組合の規約・ルールづくりも一緒に進めます。
組合の名前、役割、連絡手段など
実務の細かいところも丁寧に整えます。
「これで大丈夫かな？」という不安にも寄り添いながら
スタートアップを全面支援します。
＜STEP 5＞
対話の土台をつくる
「伝えるべきことを、きちんと伝える」ために。
働く人にも理があり、会社にも理があります。
だからこそ、感情だけではなく、事実や課題を整理しながら話し合いの準備を進めます。
実際の話し合いに向けて
事前の準備から交渉の同席まで（必要に応じて）
しっかりサポートします。
対立ではなく───
私たちは、対立のためではなく、理解を深めるための対話を支援します。
＜STEP 6＞
継続的な運営・育成支援
「つくる」で終わらせず、「育てていく」組合に。
定期的なミーティングの進行や
運営のフォローもお任せください。
若手リーダー育成、組合員同士の学び合いの機会も
ご提案しています。
困ったときの相談先としても、いつでも頼ってください。
＜STEP 7＞
孤独をつくらない
職場づくりに終わりはありません。
同じように職場改善に取り組む仲間とつながることで、新しい視点や学びが生まれます。
私たちは、一人で抱え込まなくてもよい環境を大切にしています。
孤独を対話に変え、理解を改善につなげる。
それが私たちの目指す労働組合です。
私たちは、働く人と会社の相互理解を深めることで、より良い職場づくりを実現します。
我慢か退職か。
その二択を変えるために。
まずは、あなたの職場の話を聞かせてください。
ご相談は3つの方法からお選び頂けます
ちょっとモヤモヤしてるけど、誰に相談すればいいかわからない…
そんなときは、LINEで気軽に話してみませんか？「ちょっと聞いてほしい」だけでも大丈夫です。
「つくる／つくらない」「すぐ動く／少し考える」──どんな選択もあなたの自由です。
まずはフォームから、今の気持ちを教えてください。一緒に考えるお手伝いを、私たちがします。
「誰に相談すればいいのか分からない」──そんなときこそ、ご連絡ください。
まずお電話で概要を伺い、Zoomまたは対面でご相談を承ります。無理に進めることはありません。一緒に整理していきましょう。
ご相談はすべて無料・秘密厳守です。
組合をつくるかどうかは、お話しを聞いてから決めていただけます。
「とりあえず話だけ」でも大丈夫です。