相談したいけど、うまく言えない。

その気持ちのままで大丈夫です。あなたのペースで、静かにはじめましょう。
小さな不安も、大きな悩みも。ここは、対話を大切にする相談窓口です。
私たちは、あなたのペースを大切にします。

秘密は厳守

同意なく外部共有しません

相談は無料

費用はかかりません

無理に勧誘しません

加入はあなたの選択です

「これって相談するほどのことかな…」

そんな迷いが一歩目を遠ざけます。判断はあとで一緒に。まずは話して、軽くしてから考えましょう。

よくある質問にお答えします

「これって相談していいの?」「組合って怖くない?」――そんな声に、ひとつずつ丁寧にお答えします。
初めての方でも安心してご覧いただけるよう、よくあるご質問をまとめました。
ちょっとした不安も、ここで少し軽くなるかもしれません。

Q
匿名(なまえなし)でも相談できますか?
A

はい、大まずは匿名のご相談でもOKです。状況が整理できてから、お名前の提示をご検討ください。

Q
会社に知られたくありません。大丈夫?
A

同意なく連絡・共有はしません。 相談用の連絡手段(個人メール・個人LINEなど)もご案内します。

Q
どんな相談が多い?
A

ハラスメント/シフト・残業/有給・休暇/賃金・契約/妊娠・育児/人間関係など、大小さまざまです。「これも相談していいのかな?」という内容ほど、気軽にどうぞ。

Q
相談したら、すぐ動かなきゃいけない?
A

動き方は一緒に決めます。 “まず整理”“情報だけ知りたい”でもOK。ムリに進めません。

Q
お金はかかりますか?
A

相談は無料です。手続きや専門家同席が必要になりそうな場合は、事前に費用の有無を必ず説明します。

Q
一人でも加入できますか?
A

はい、お一人でもご加入いただけます。ただ、職場の問題を解決していくには、あなたと同じ思いを持つ仲間の協力が大きな力になります。一緒に協力してくれる方を探すお手伝いもいたしますので、ご安心ください。

Q
感情的に会社と戦いたいわけじゃない…
A

私たちの基本は対立より対話。感情に寄り添いながら、法とルールに沿った建設的な選択肢をご提案します。

Q
会社や社長に復讐したいです。できますか?
A

申し訳ありませんが、それはお受けできません。札幌地域労働組合は、復讐代行ではなく、法に基づいた正当な方法で、働く人の権利と職場環境を守ることを目的とした労働組合です。対立ではなく、対話と理解を通じた建設的な関係づくりを大切にしています。

「労働組合に相談=会社と対立」ではありません。
ほんの少しの「わからない」「困った」が、健やかな職場づくりのきっかけになることもあります。
小さなモヤモヤも、お気軽にお話しくださいね。

ご相談の流れ(簡単3STEP)

STEP1:まずは一言だけ

LINE(雑談レベルOK)/フォーム(まとまった内容)/電話(急ぎ・相談の予約)

STEP2:状況整理

面談で、事実関係と希望を一緒にメモ化。“今は情報だけ知りたい”でもOKです。

STEP3:選択肢の提示

何もしない/情報収集を続ける/任意の働きかけなど、あなたのペースで決めます。

返信の目安:24時間以内(営業日)
※お急ぎの場合はお電話ください。

LINEで気軽にチャット相談

ちょっとモヤモヤしてるけど、誰に相談すればいいかわからない…
そんなときは、LINEで気軽に話してみませんか?「ちょっと聞いてほしい」だけでも大丈夫です。

言語化が苦手/まず一言試したい/通勤中に書きたい

フォームから送信(後日ご連絡)

「つくる/つくらない」「すぐ動く/少し考える」──どんな選択もあなたの自由です。
まずはフォームから、今の気持ちを教えてください。一緒に考えるお手伝いを、私たちがします。

状況を落ち着いて書きたい/資料や時系列を整理したい

Zoom・対面相談(要予約)

「誰に相談すればいいのか分からない」──そんなときこそ、ご連絡ください。
まずお電話で概要を伺い、Zoomまたは対面でご相談を承ります。一緒に整理していきましょう。

じっくり話したい/同席者がいる/緊急で方向性を決めたい

わたしたちについて

働く場所を、もっと安心できる場所へ。

札幌地域労働組合は、1974年の設立以来、地域に根ざしながら、さまざまな業種・職場の“働く人”を支えてきました。

  • 法律や制度面のアドバイス
  • 会社との話し合いのサポート
  • 職場に組合をつくるお手伝い

など、あなたの状況に合わせた柔軟なサポートを行っています。

「話してみたい」その気持ちが、最初の一歩です。
どうぞ、あなたのペースでご連絡ください。