残業代請求したら解雇!? 団交で解雇撤回！
札幌の造園会社で働くＴさんは、昨年１２月、溜まりに溜まった未払い残業代を会社に請求することを決意しました。しかし会社はまともに取り合おうとせず、あろうことか今年２月、「３月末での雇い止め」を通告してき […]
団体交渉
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- 2020.11.25
- 不当労働行為, 労働委員会, 労働条件の不利益変更, 労働組合法, 団体交渉,
【勝利的和解！】恵佑会病院不当労働行為事件解決へ
11月19日の労働委員会において、これまでに組合が申立てをしていた「２件の不当労働行為事件が和解」となりました。 組合としては、法人と真摯に正々堂々と誠実に建設的な議論をすることを望んでいたので、不当 […]
【速報！！】恵佑会ユニオンが完全勝利！！
速報です。 恵佑会ユニオンは、大幅な賃下げを伴う新人事制度導入を巡って、これまで法人と新人事制度の撤回を求めて交渉を進めてきましたが、本日正式に白紙撤回させることが出来ました！ 繰り返します。組合の粘 […]
- 2020.09.23
- 不当労働行為, 労働委員会, 労働条件の不利益変更, 労働組合法, 団体交渉,
【悲報】恵佑会病院で不当労働行為（1カ月ぶり２回目）
９月４日１８時から、第２回団体交渉を行いました。第１回目の団体交渉の報告記事はこちら icon-external-link タイトルの通り、法人がまた不当労働行為を行いました。前回、不当労働行為を申し […]
恵佑会病院で組合結成、団体交渉開催、そして不当労働行為救済申立へ
６月２９日、新たな組合が誕生しました 北海道屈指のがん治療専門病院として知られている、恵佑会札幌病院で労働組合が結成されました。 今回、法人の不透明な新人事制度の導入と各種手当の廃止、および減額案に疑 […]
【第５回】退職金を守れ！看護師達の闘い２
この記事は、北海学園大学・川村雅則ゼミナール発行『学校で労働法 ･ 労働組合を学ぶ札幌地域労組に聞いてみよう労働組合ってどうすごいんですか？2019』の内容を一部転載・改変し、ご紹介する企画の第５回目 […]